За три года вооруженной агрессии России против Украины почти 1 млн. 800 тыс. украинцев стали
вынужденными переселенцами. Такие данные приводят в Министерстве вооруженных сил. За это
время на пути к интеграции ВПЛ возникало множество проблем. Одна из главных, которая до сих
пор считается нерешенной – это проблема трудоустройства. Как решить этот вопрос государство
не знает. Стратегии нет, а проблема есть, и делится она на несколько подпроблем – нарушение
прав, дискриминация, стереотипное мышление, политические взгляды работодателей и прочее.
Однако, при трудоустройстве ВПЛ на работодателя влияет не только наличие Донецкой или
Луганской прописки, из-за которой возникает желание не брать человека на работу, проблема
кроется гораздо глубже. Во-первых, отсутствует полный учет трудоспособного населения в составе
внутренне перемещенных лиц. Во-вторых, не все трудоспособные лица из числа ВПЛ
зарегистрированы. В-третьих, часть людей не проявляет активности в поисках работы и надеется
на помощь государства. В-четвертых, в завышенных ожиданиях самых переселенцев по уровню
оплаты труда. И этот перечень можно продолжать.
Так где же ВПЛ искать работу?
Услуги по трудоустройству переселенцам предоставляются в центрах занятости во всех регионах
страны. Наибольшее их количество сосредоточено в Киеве и в Запорожской, Днепропетровской,
Донецкой, Луганской, Харьковской областях.
Кроме того, на сегодняшний день внутренне перемещенные лица (далее – ВПЛ) имеют
преимущества при трудоустройстве. А именно: работодатель получает компенсацию в полгода
заработной платы. Если речь идет о квотных категориях, например о матери с детьми, в таком
случае предоставляется компенсация на 9 месяцев заработной платы. Но работодатель должен
гарантировать трудоустройство на срок вдвое больший, чем компенсация.
Новые знания и навыки в сфере личностного развития, которые помогают переселенцам искать
работу более результативно, предоставляет общественная инициатива Центр занятости
свободных людей (ЦЗВЛ) путем проведения тренингов и просветительской работы.
Организация помогает в трудоустройстве, предоставляет карьерное консультирование, проводит
профориентацию и осуществляет выезды в места компактного проживания вынужденных
переселенцев из Крыма и Востока Украины, тесно сотрудничает с работодателями, общественным
сектором, профессиональными ассоциациями и объединениями.
Офис ЦЗВЛ работает в Киеве, Днепре, Запорожье, Харькове, Краматорске и Мариуполе. В случае
необходимости вы можете обратиться на «горячую» линию: (067) 507 09 30 (Kyivstar), (066) 500 35
75 (MTS), (093) 167 37 81 (Life).
В связи с периодом отпусков с 10 июля «горячая» линия работает только по четвергам с 11.00 до
16.00.
В анкете необходимо указать свою фамилию, имя, семейное положение, дату рождения и свои
контакте данные. Также место проживания, владение языками, образование, опыт работы,
профессиональные навыки, желаемую / возможную должность и указать ссылку на свое резюме.
Помощь в составлении резюме также предоставляется.
Следить за обновлением информации можно на официальной странице в Facebook.
Найти возможности и вакантные места можно на официальном сайте ресурсного центра
«ГРУППА» в разделе «Вакансии», на сайте «Общественное пространство» в разделе «Биржа
труда» или на специализированных сайтах в Интернете.
Без сомнения, переселенцы – это мощный ресурс региона, в котором они живут. Довольно часто
люди из числа ВПЛ имеют такие навыки и знания, которых здесь просто нет.
Возможности всегда есть, главное – ваша мотивация и желание достичь успеха в том, что вы
делаете. Стучите, и вам откроют.